Le 10 mai, la Communauté de communes a lancé sa plateforme de l’emploi Job en Luys. Cette plateforme digitale, innovante et gratuite a pour objectif de rapprocher l’offre et la demande d’emploi local et de faciliter la recherche d’un emploi près de chez soi.

Un outil de proximité

Historiquement compétente en matière de développement économique, la CCLB revendique un véritable savoir-faire dans l’accompagnement des porteurs de projets.
De plus en plus sollicités par les chefs d’entreprises et acteurs de l’emploi pour proposer des solutions en matière de recrutement, les élus ont fait le choix d’aller plus loin en créant, en 2020, une cellule emploi.
En complément des rendez-vous thématiques organisés comme, le rendez-vous de l’emploi ou le Rallye des métiers, les élus de la Communauté de communes ont choisi de répondre concrètement aux besoins des entreprises et partenaires du territoire par la création d’une plateforme en ligne pour promouvoir les offres d’emploi locales.

Des bénéfices pour tous

Gratuit et facile d’utilisation, cette plateforme met en relation des demandeurs d’emploi et/ou des salariés en recherche de mobilité avec des entreprises du territoire. Elle s’adapte à tous les profils et permet de poster ou de trouver, en quelques clics, les offres d’emploi sur le territoire.

La plateforme permet aux recruteurs du territoire de déposer des offres, de gérer les candidatures reçues et de renforcer leur visibilité sur le territoire.

La plateforme assure aux candidats un accès direct aux offres d’emploi proches de leur domicile. En quelques clics, ceux-ci créent leur compte, renseignent leur profil et sont alertés instantanément lorsqu’un recruteur dépose une offre correspondant à leurs critères de recherche : secteur d’activité, poste recherché, lieu de travail…

Le + de l’outil

La plateforme Job en Luys s’adresse également aux plus jeunes et aux personnes en formation. En effet, stages et emplois saisonniers sont répertoriés sur le site.

La CVthèque permet aux candidats de déposer leur CV pour qu’ils puissent être trouvés et consultés par de potentiels recruteurs.

Grâce à la carte interactive, les candidats visualisent l’ensemble des offres à pourvoir sur le territoire.