Trucs et astuces pour optimiser votre recherche d’emploi avec un CV optimisé.

Le titre

Le titre d’un CV doit susciter l’intérêt d’un recruteur instantanément. Découvrez nos conseils pour le rendre percutant et mémorable. Six secondes, oui, six petites secondes, c’est le temps qu’un recruteur passe sur un CV selon une étude du cabinet de recrutement The Ladders. Pour que le vôtre atterrisse dans la bonne pile (celle où sont ajoutés les CV à garder), il faudra donc réussir à accrocher votre lecteur rapidement pour espérer être invité à un entretien.

Quoi faire figurer dans le titre de son CV ?
– Reprendre l’intitulé précis de la fiche de poste.
– Ajouter un élément qui suscite l’intérêt dans le titre du CV.
– Vous pouvez ajuster le niveau de spécialisation du poste recherché en fonction de l’activité et de la taille de l’entreprise.

Pièges à éviter pour rédiger le titre de son CV
– Tout miser sur la forme
– Un intitulé trop vague / trop généraliste
– Une phrase trop longue
– Mentir

Comment valoriser ses voyages ?
46 % des Français ont déjà pris un congé sabbatique à l’étranger au cours de leur carrière selon Nouvelle Vie Professionnelle. Un séjour longue durée à l’international est donc courant sur le marché du travail, mais c’est aussi une étape de votre parcours à valoriser auprès des recruteurs !

Avoir réalisé un voyage à l’étranger démontre votre : ouverture d’esprit, curiosité pour les cultures d’autres pays, adaptabilité, esprit d’initiative, sens pratique, gestion du stress en cas d’imprévu, maîtrise d’une langue étrangère comme l’anglais, capacité à mener des projets personnels.
Ces qualités vous démarquent des autres candidats, car elles témoignent de votre capacité à exercer des activités d’envergure, à occuper un poste à responsabilités et à vous intégrer à une équipe.

Dans quelle rubrique mentionner votre voyage sur votre CV ?
Dans la rubrique “Expérience professionnelle”, si vous avez effectué un PVT, un stage, une mission humanitaire ou une activité en freelance en lien avec votre domaine professionnel.
Dans la rubrique “Formation”, si vous avez effectué un échange universitaire à l’étranger.
Dans la rubrique “Loisirs et centres d’intérêt”, si votre voyage était centré sur le tourisme.
Dans la rubrique “Compétences”, si vous avez acquis de nouvelles compétences professionnelles ou des soft skills lors de vos voyages.

Comment mettre en valeur votre voyage sur votre CV ?
En précisant, la maîtrise d’une langue étrangère, des compétences transversales, un parcours cohérent.

La rubrique contact

La rubrique contact est un élément indispensable de votre CV. Sans les précieuses informations qu’elle contient, aucun employeur ne vous rappellera !

Les informations essentielles à indiquer
Les informations incontournables ? Celles qui ont un intérêt majeur. Les éléments qui permettent de savoir qui postule, quelle est son adresse et par quels moyens le contact peut être établi. Sans ces données essentielles, aucun curriculum vitae n’est vraiment complet. Présentez ces données de manière lisible, concise et sous forme de points-clés :

Votre nom de famille
Indiquez votre nom complet et n’utilisez pas d’abréviation. Si vous avez plusieurs prénoms, vous pouvez vous limiter à celui d’usage – cela suffit en général, sauf si vous pensez avoir un homonyme susceptible de répondre à la même offre d’emploi.

Votre adresse
Donnez votre adresse postale complète et veillez à ce qu’elle soit correcte. Même s’il est devenu rarissime que les recruteurs contactent les candidats par voie postale, autant ne prendre aucun risque. Ne mentionnez le pays que si votre domicile se trouve à l’étranger ou bien si vous souhaitez postuler dans un autre pays.

Votre numéro de téléphone
Le numéro à indiquer ici est celui sur lequel vous êtes le plus susceptible d’être joignable personnellement pendant la journée. Inutile d’indiquer votre numéro de téléphone fixe si vous n’êtes que très peu chez vous. Votre numéro de téléphone portable suffit. Conseil : vérifiez bien plusieurs fois la façon dont vous avez inscrit votre numéro pour éviter des erreurs de chiffres.

Votre adresse e-mail
C’est quasiment une règle aujourd’hui : en matière de recherche d’emploi, vous devez être joignable par e-mail, même si vous envoyez votre lettre de candidature par la poste. Veillez toutefois à utiliser une adresse e-mail sérieuse et professionnelle : marie.letourneur@fournisseur.com, c’est bien, creativemarie92@cestunexemple.fr, c’est beaucoup mois pro, marielagueudindu92@farfelu.com, c’est un grand non !

Bien sûr, dans la rubrique contact de votre curriculum vitae, indiquez une adresse e-mail que vous consultez régulièrement.